劳资风险

帮助企业提供劳资相关的各类管理服务。规范企业用工管理，帮助企业处理劳动合同，劳务纠纷；处理员工的经济补偿金，工伤认定；帮企业管理其他类型的用工风险，如劳务派遣，临时工，非法用工，规避风险。

合约规范

帮助企业整理合约规范，把控合约风险，减少合约纠纷。企业基本合同管理：起草，审核，修订，建议，把控合同风险；企业常见单据的采购单，送货单，对账单等审查修订；租赁、借款、承揽、运输等其他合同的管理。

企业股权

帮助企业完善各类商事主体相关事项。企业章程、入股协议、合伙协议的审查与修订，企业股权转让、股权代持、股权质押与担保、分红协议、各类投融资 协议、收购并购协议等特殊事项审核。

催收欠款

通过非诉方式帮助企业催收欠款。协助企业整理欠款资料清单，欠款方联系资料，货款明细，欠款合同，等相关单据。催款方式：催款函，律师函等非诉方式。

知识产权

帮助企业整理合约规范，把控合约风险，减企业知识产权相关法律问题的咨询及发送律师函；知识产权方向的商业秘、专利、商标、著作权等知识产权成果授权许可等系列合同审查。

增值服务

不定时的举办法律风险防范讲座服务；企业现场与律师进行法律风险的咨询；为企业不定时提供法律小知识服务。